국민건강보험공단

국민건강보험공단 비젼및 전략목표

야국화 2010. 3. 13. 21:08
  • 비전
  • 경영이념
  • 2014 중장기 경영목표

추진체계도

추진 체계도

단계별 달성전략

보장성의 지속 강화 및 평생 건강관리체계 구축

보장성의 지속 강화 및 평생 건강관리체계 구축
구분 2010년 2011~2012년 2013~2014년
보장성 강화 보장성 수준파악
  • - 본인부담 실태조사
  • - 우선순위 결정원칙
보장성 강화 추진

- 보장성 강화 중장기
계획 수립 및 추진

보장성 강화정책 평가 및
재추진전략 수립

- 모니터링, 평가・분석

검진기관
질 관리
검진기관 관리체계 구축
  • - 검진포탈시스템 구축
  • - 검진기관 시범평가
검진기관 평가실시
  • - reference센터 구축
  • - 체계적인 검진기관 관리
검진기관 인증제 도입

- 평가체계 성과분석 및 개선

u-health
건강검진
사후관리
u-Health 시범사업

- u-Health와 사례관리
연계시스템 개발

u-Health 고도화

- 건강 iN, IPTV와 접목
시스템 고도화

u-Health 정착

- u-Health와 IPTV를 연계한
상담 강화

건강증진
사업
체계화
생애주기별 특성에 맞는
건강증진프로그램 개발

- 건강증진센터의 내실화
기반마련

실효성 있는 건강증진
프로그램 운영

- 지역내 건강증진프로그램
보급 확대

표준화된 한국형 건강증진
프로그램 개발・운영

- 한국형 건강증진프로그램
개발 보급

항구적으로 지속가능한 재정건전성 확보

항구적으로 지속가능한 재정건전성 확보
구분 2010년 2011~2012년 2013~2014년
소득파악 및
징수역량 강화
소득파악・징수역량 강화

- 효율적 소득실태 조사 및
징수체계 구축

국내 최고의 징수기관

- 사회보험 징수통합의
성공적 추진

최고의 소득파악기관

- 소득파악 기법 및 인력의
전문화

재정추계 및
분석역량 강화
조기경보시스템 고도화

- 건강정보 분석마트 등과
연계 강화

추계・분석 전문성 강화
  • - 재정인력 풀 구성
  • - 재정분석팀 신설
최고의 재정추계기관
  • - 각종 시스템 연계 강화
  • - 추계인력의 전문화
재정안정을
위한
제도개선 지원
법개정 지원

- 국고정산제 도입 검토

지원방식 개선방안 마련
  • - 국고지원 종료 대책 마련
  • - 필수의료 국가부담 관련
    선진사례 조사 등
다양한 재원확보 방안 추가
마련
  • - 재정안정대책 지속 추진
  • - 알코올 소비세 등 신규 재원
    발굴
수가관리 및
지불제도 개선
요양기관 유형 세분화

- 환산지수 표준모형 개발
및 세분화

수가지불제도 개선

- 행위별수가제 개선 및
신포괄수가제 도입 검토

지불보상제도 개편

- 유형별 총액계약제 도입
방안 마련

약제비 관리
적정화
협상력 강화 인프라 구축
  • - 의약품정보 분석체계
  • - 리펀드제 시범실시
약제비 관리제도 개선

- 약제등재시스템 등 문제점
발굴, 개선

약가 적정화 방안 마련
  • - 기존 협상결과 분석
  • - 새로운 발전계획 수립
급여비모니터링
및 분석역량
강화
급여비 통계시스템 구축

- 데이터마이닝 기법 활용
활성화

급여비 통계시스템 고도화

- 다차원 분석시스템 으로
고도화

급여비 통계시스템 정착

- 급여비지출 모니터링 강화

노인장기요양보험 서비스의 질 향상

노인장기요양보험 서비스의 질 향상
구분 2010년 2011~2012년 2013~2014년
재가기관 적정
청구 시스템
구축
시범사업 실시

- 방문서비스 정보의
전산화 추진 등

연차적 사업 확대
  • - 부정청구 사례관리
  • - 미가입기관 가감산제
시스템 지속 개선

- 시설급여 적정청구 시스템
확대 검토

장기요양기관
평가 실시
재가기관 평가시행

- 우수기관 인센티브 제공

평가제도 정착・개선

- 전 기관 의무평가제 실시
및 제도화

감산지급제도 실시
  • - Green 기관인증제
  • - 감산지급제 시행
노인성질환
예방사업 실시
시범사업 실시

- 인지기능 저하자 및
신체기능 저하자

전국 확대 실시

- 건강보험 예방사업과 통합
검토

예방사업 내실화

- 성과 분석 및 장기 발전전략
수립

장기요양
재정건전화
안정적 재정운용 기반 마련

- 대상자 및 등급확대 대비

재정추계 내실화

- 재정안정대책 수립 및 추진

재정추계 고도화

- 지속가능한 재정안정
전략 수립

등급판정
신뢰도 향상
사업성과 분석・환류

- 단계별 세부 추진계획 수립

상시 관리체계 구축

- 전산관리체계 개발,
심의지표 개발 등

지속적 제도 개선

- 인정률 편차관리 전산
시스템 운영

CS경영으로 국민의 만족도 향상

"CS경영으로 국민의 만족도 향상
구분 2010년 2011~2012년 2013~2014년
고객중심
경영체계 구축
고객중심 서비스 제공 체계
구축

- Service Identity(SI) 도입
・구축

고품질 서비스 제공 인프라
고도화

- Service Identity(SI) 고도화

최고의 서비스, 고객만족도
극대화

- Service Identity(SI) 안정화

사이버 센터
구축
구축방안 컨설팅

- 중장기 로드맵 제시

사이버센터 구축운영

- 전담조직 구성

운영 안정화 및 고도화

- 성과 모니터링

보험료 부과
체계 개선
지역보험료 부과체계 단순화

- 500만원 기준선 폐지

전국 확대 실시

- 건강보험 예방사업과 통합
검토

보험료부과체계 단일화

- 고재산자 피부양자 제외

사회공헌
브랜드화
의료봉사 조기 정착

- 의료진 수급대책

의료봉사활동 확대

- 의료인력풀 강화

의료봉사활동 안정화

- 사회공헌 브랜드 각인

국민인지도
제고
공단 정체성 조직내 확산 공단의 정체성 대외 중점 홍보 공단의 정체성 지속관리

경영 선진화로 조직 경쟁력 강화

CS경영으로 국민의 만족도 향상
구분 2010년 2011~2012년 2013~2014년
조직쇄신과
신진대사 촉진
조직쇄신방안 마련

- 전문인력 신규채용 등

다양한 프로그램 도입

- 공로연수기간 연장

성과중심 인사제도 정착

- 내부평가 근평반영

노사관계
선진화
신노사문화 방안 마련

- 전임자수 감축 등

신노사프로그램 시행

- 노사화합 선언

노사화합문화 정착

- 신노사 프로그램 정착

내부경쟁
강화
내부경쟁체계 구축

- 동기부여 방안 마련

내부경쟁체계 강화

- 내부 경쟁체계 구축

성과중심 조직문화 정착

- 조직 평가제도 도입

최고의 IT기관
달성
전략적 정보시스템 구축
  • - 징수통합시스템 구축
  • - 전자보험증 시범사업
고객중심 IT서비스 제공
  • - 데이터센터 구축
  • - IT 발전방향 수립
IT 정보기술 고도화

- EHR시스템 구축 등

최고의
연수원 건립
기획설계

- 설계용역 추진

공사 착공, 진행

- 공정관리, 안전관리

연수원 준공

- 사후점검 및 시운전

징수통합의
효율적 추진
기반구축 및 시범운영

- 시스템,조직,인력

징수통합의 안정적 정착

- 기관간 협력체계

통합징수 고도화

- 시스템,조직,인력

최고의 개인정보
보호기관
시스템 고도화

- CS→WEB방식 변경

시스템 안정화

- 복지부 시스템 연계

개선항목 발굴, 추진

- 예방적 기능 강화

기준정보
        최종업데이트일자 : 2010년 현재
        실적기준 : 2010년 현재
Contact
담당부서기획조정실
전화번호02-3270-9664
담당자홍영삼
비고
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