국민건강보험공단 신규직원 채용 모집요강

국민건강보험공단 신규직원 채용 모집요강

늘 국민 곁에서 건강과 행복을 드리는 국민건강보험공단을 이끌어갈 진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다.

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1. 채용분야 및 응시자격

 

(단위: 명)

직렬	직급	분야	인원	응시자격
계			294	-
행정직	6급갑	일반	27	∙제한 없음
		인턴제한	27	∙2012.7.1.이후 우리 공단 인턴으로 입사하여 5개월 이상 근무한 자
		통계	3	∙통계학 관련 전공자로서 데이터마이닝 모형개발 가능자 또는 통계프로그램(SAS,SPSS) 운용가능자
		홍보	1	∙홍보 관련 전공자로서 SNS운영 및 그래픽툴과 동영상 편집 가능자
	6급을	일반 (스펙초월)	30	∙최종학력이 고등학교 졸업인 자
요양직	6급갑	간호사 물리치료사 작업치료사	124	∙다음의 면허증을 소지한 자 [간호사, 물리치료사, 작업치료사]
		사회복지사	82	∙사회복지사 1급 자격증을 소지한 자 - 자격 취득 예정자로 면접시 자격증 제출 가능자 포함

※ 응시자격은 응시원서 접수마감일 기준

※ ‘6급을’(최종학력 고졸)에 합격된 후 대졸(전문대 및 졸업예정자 포함) 이상의 학력이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있음

【지역본부별 채용예정인원】… 관할지사 찾기(www.nhis.or.kr)

(단위: 명)

직렬	직급	분야	계	서울 강원	부산	대구	광주	대전	경인	전국
계			294	30	26	28	24	19	137	30
행정직	6급갑	일반	27				7	7	13
		인턴제한	27						27
		통계, 홍보	4	4
	6급을	스펙초월	30							30
요양직	6급갑	간호사 물리치료사 작업치료사	124	16	16	17	10	7	58
		사회복지사	82	10	10	11	7	5	39

※ 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능하며, 해당 지원 지역본부내에서 임용일부터 3년동안 근무

 

 

❍ 공통사항

? 각 채용 직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집 지역을 달리하여 중복 지원 불가

? 허위학력 기재자 등 응시원서 기재 불량자는 자격미달 처리

? 임용후보자로 등록된 자는 2014년 5월부터 순차 임용함

? ‘6급갑’ 지원자 중 남자인 경우, 병역필 또는 면제자로 임용예정일(‘14.5.19.) 현재 근무가 가능한 자

? 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

◈ 직원임용 결격사유 •피성년후견인 또는 피한정후견인 •파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 •금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 •금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 •금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 •법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 •전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 •전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

2. 채용형태 및 근무장소

❍ 채용형태: 정규직

❍ 근무장소: 지원 본부 내에서 임용일부터 3년 동안 근무

※ 근무지역은 임용 후 공단 사정에 따라 변동될 수 있으며, 공단 본부는 ’15년말 강원도 원주 혁신도시로 이전 예정

 

3. 전형방법 … 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

❍ 6급갑: 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사

? 필기시험

구 분	6급갑
시험과목	직무종합수행능력평가
문항수/시간	120문항/120분(100점만점)
출제구성	언어력, 논리력, 수리력, 추리력, 지각력, 상황판단 및 비판사고력, 한국사, 일반상식

❍ 6급을: 스펙초월 전형 → 인성검사 → 면접심사 → 신체검사

 

4. 우대사항(스펙초월 제외)

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자

❍「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

❍「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자

❍ 국민건강보험공단에서 근무한 자 중

? 2012.7.1. 이후 청년인턴으로 입사하여 5개월 이상 근무한 자

? 2011년 이후 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외) 이상인 자

? 2008년 이후 5개월 이상 근무경력자(계약직 포함)

❍ 지방이전 공공기관의 이전지역 지역인재(최종졸업학교 강원도 출신자)

❍ 2009년 이후 공단 주최 각종 대회 등 수상자(이사장, 지역본부장 표창장 또는 상장)

❍ 정보․사무분야 등 자격증 또는 인증서 소지자

직급	자격증 등
6급갑	정보처리(산업)기사 또는 컴퓨터활용능력 1~2급
	국어능력인증시험(1~3급), KBS한국어능력시험(1~3+급)

※ 유효기간 내 자격증(인증서)이 2개 이상일 경우, 분야별 유리한 것 하나만 인정

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간: ‘14.3.5.(수) 09:00 ～ 3.20.(목) 18:00 (15일간)

❍ 접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가

※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가하며 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않습니다.

※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.

 

❍ 제출서류: 우대사항 등에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)

※ 추후 면접대상자에 한하여 면접당일 서류 제출 예정

 

6. 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

구분	일시	비고
서류 합격자발표	2014.4.4.(금) 17시	필기시험 장소 안내
필기시험	2014.4.12.(토) 10시
필기시험 합격자발표	2014.4.15.(화) 17시	개인별 면접일정 안내
인성검사	2014.4.17.(목)	온라인 검사(필기시험 합격자 대상)
면접시험	2014.4.21.(월) ~4.25.(금)	인성검사 미실시자는 면접포기로 간주하여 면접대상에서 제외
최종합격자 발표	2014.4.30.(수) 17시
임용후보자 등록기간	2014.5.1.(목) ~ 5.12.(월)	임용 구비서류 제출
수습임용	2014.5.19.(월)	이후 순차임용

※ ‘6급을 스펙초월 전형’은 별도일정으로 진행

 

7. 기타 유의사항

❍ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 공단 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지합니다.

? 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

❍ 응시원서 접수 시 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하여 주시기 바랍니다.

? 우리 공단 청년인턴 경력자 및 고객센터 근무경력자의 경력증명서는 스캔등록 불필요

❍ ‘6급갑’ 지원자 중, 최종학력이 고졸인 경우 전 학년 내신등급을 기재하여 주시기 바랍니다.

? 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수를 기재

※ 내신등급 학교장 확인서 스캔등록(검정고시의 경우 성적증명서)

 

❍ 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS)․일본어(JPT)․중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에 해당성적을 반드시 기재하시기 바랍니다.

※ 해당내역 미기재로 인해 불이익을 받을 수 있음

☞ 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내에 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정

 

❍ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

? 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원 제한

 

❍ ‘6급을’은 고졸학력만 제시하여 합격된 후, 대졸(전문대 및 졸업예정자 포함) 이상의 학력이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있습니다.

❍ 장애인의 경우 사전요청하면 장애정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공이 가능합니다.

? 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등

 

❍ 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 참고하시기 바랍니다.

 

2014. 3. 5.

 

국민건강보험공단 이 사 장